Stiamo costruendo il prossimo secolo dello shopping

L'e-commerce ottimizzato per i clic. Noi siamo ottimizzati per la connessione.

La missione di Tilt è semplice: rendere il commercio vivo.

Dai costruttori di siti web statici ai marketplace impersonali, l'ecosistema attuale sta invecchiando rapidamente — costruito per le transazioni, non per la nuova generazione di venditori che crescono grazie all'attenzione, alla community e alla personalità.

Tilt è il marketplace community numero uno nel Regno Unito per abbigliamento streetwear designer e vintage autenticato. Con venditori verificati, aste live, drop esclusivi e sale shopping video-first, abbiamo aiutato i venditori a passare da zero a oltre £1 milione di guadagni. Solo nel Regno Unito, milioni di acquirenti — dagli appassionati di sneaker alle ragazze Y2K, fino ai collezionisti e ai genitori — si sono iscritti. E siamo solo all'inizio.

Il Nostro Percorso

Il Nostro Percorso

Da due ex dipendenti di Revolut con un'idea a oltre 1,5 milioni di utenti in tutta Europa

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Chi siamo

Perché Tilt

Se ti entusiasmano i cambiamenti culturali, non i manuali aziendali, sei nel posto giusto.

Sostenuti dai migliori

$18M Serie A - costruita per crescere.

2 milioni di download

Su iOS e Android - e in rapida crescita.

Portata internazionale

Attivi nel Regno Unito, Italia, Spagna e Polonia.

Vera autonomia

Sei responsabile del tuo lavoro dall'inizio alla fine - senza tutele, senza aspettare il permesso di nessuno.

Un team straordinario

Persone intelligenti e gentili che si spingono a vicenda a dare il meglio.

Impatto globale

Ridefinire il modo in cui milioni di persone fanno acquisti - in tutto il mondo.

Come lavoriamo

Il nostro quartier generale a Londra è al centro di tutto. Alcuni ruoli sono completamente in sede, altri in modalità ibrida o da remoto.

Globale e flessibile

Il nostro quartier generale a Londra è al centro di tutto - con ruoli disponibili da remoto e in modalità ibrida.

Asincrono per natura

Riunioni al minimo, impatto al massimo.

Connessione nel team

Collaborazione di persona e eventi di team regolari - ci facciamo sempre del tempo gli uni per gli altri.

La vita in Tilt

Uno sguardo al nostro team e alla nostra cultura.

Cosa ci muove

I nostri valori

Non sono poster appesi a un muro. È il modo in cui assumiamo, lavoriamo e prendiamo ogni decisione.

Raggiungere la grandezza

Pretendi il massimo assoluto - da te stesso e dagli altri. Rischia, sii audace.

Pensa dai principi fondamentali

Approfondisci i problemi e trova soluzioni innovative - non seguire mai la massa.

Sempre concentrati

Opera a velocità e con una concentrazione massime.

Proprietari, non inquilini

Assumi sempre la responsabilità - senza scuse, colpe o deviazioni.

Franchezza radicale

Comunichiamo in modo aperto e onesto - e cerchiamo attivamente feedback.

Trova il tuo posto

Quiz di allineamento dei valori

8 domande rapide. Scopri come il tuo stile si allinea ai nostri valori
1 / 8
Il tuo team lavora in un certo modo da anni. Pensi che esista un approccio migliore, ma ciò significa stravolgere un processo con cui tutti si trovano a proprio agio. Tu...

Perché unirsi a noi

Cosa offriamo

Oltre a una retribuzione competitiva

Vera proprietà

Tutti i dipendenti di Tilt ricevono opzioni su azioni. Lo diciamo sul serio quando affermiamo che sei un proprietario: il tuo capitale cresce insieme a Tilt.

Supporto quando ne hai bisogno

Terapia illimitata per telefono, video e di persona per te, più terapia telefonica per il tuo partner. Accesso al medico di base 24/7 per entrambi, incluse le prescrizioni private.

Budget per l'ufficio a casa

Un budget dedicato per creare il tuo spazio di lavoro ideale a casa, perché la giusta configurazione fa davvero la differenza.

Ferie generose

29 giorni di ferie più il giorno del tuo compleanno libero automaticamente, perché tutti meritano un giorno per sé, oltre a tutti i giorni festivi nel Regno Unito.

Nessuna sorpresa

Il nostro processo di selezione

Agiamo rapidamente e rispettiamo il tuo tempo.
Le modalità possono variare in base all'anzianità e al profilo del ruolo.

1

Chat introduttiva

Una breve chiamata per allinearsi sul ruolo e su ciò che stai cercando.

15-30 min
2

Colloquio tecnico

Un'analisi approfondita delle tue competenze ed esperienze, su misura per il ruolo.

60-90 min
3

Colloquio culturale

Una conversazione di 60 minuti sulla cultura e i valori: cosa ti spinge, e cosa spinge noi.

60 min
4

Intervista con il fondatore

Una conversazione con uno dei nostri fondatori - diretta, onesta, bidirezionale.

30-60 min
5

Offerta

Tempi rapidi, massima trasparenza - niente giochi.

Offerta

Non spariremo nel nulla. Riceverai sempre un feedback.

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